Washington – 2 milyondan fazla federal çalışanın, siyasi nedenlerden dolayı, haksız yere kovulmaktan korunması gereken memur olarak yasal hakları vardır.
Ancak Trump yönetiminin toplu ateşleri, en çok ihtiyaç duyduklarında on binlerce kişiyi korumadan bırakan bir kusur ortaya koydu.
1978 Kamu Hizmet Reformu Yasası, hükümetin içinde yanlış bir şekilde tahrip edildiklerini veya taburcu olduklarını söyleyen şikayetleri duymak için bir idari kurum yarattı. Ve Yüksek Mahkeme, bu ajansın bağımsız bir federal mahkeme değil, bu iddialara karar vermek için “münhasır forum” sağladığını söyledi.
Bu usul kuralı belirterek, son haftalarda dört federal hakim sendikalar ve çalışanları temsil eden diğerleri tarafından getirilen büyük davaları attı.
Yargıçlar pişmanlık duydular, ancak şikayetleri duymak veya ateşlerin yasallığı konusunda hükmetmek için “konu yargı yetkisine sahip olmadıklarını” söyledi.
Birçoğunun mahkemede acil yardım almasını isteyen, Washington'daki bir Obama ataması olan ABD Bölge Hakimi Christopher Cooper, Ulusal Hazine Çalışanları Birliği ve diğer dört grup tarafından getirilen bir davayı işten çıkararak “Bazılarının Amerikan toplumunun yaygın mahallelerinde tasarım, bozulma ve hatta kaos ile söz verdiğini söyledi.
Ancak yargıçlar “hukukun ve emsalin eşit uygulamasına dayanan yasal konulara karar vermek için göreve bağlıdır-davacıların kimliği veya ne yazık ki, zaman zaman ortalama insanlar için kararlarının sonuçları” dedi.
Hukuk uzmanları, kamu hizmeti sisteminin binlerce işçinin ani işten çıkarılmasıyla başa çıkmak için kurulmadığını söylüyor.
Federal çalışanları temsil eden bir Washington avukatı Suzanne Summerlin, “Bu ateşleri durdurmak için yasal bir mekanizma yok” dedi. “Mahkemeye gidemiyorsanız, onları durdurmanın bir yolu yok. İdari bir şikayet getirebilirsiniz, ancak süreci sonuna kadar geçmeniz gerekir ve bu yıllar alır. Başarı Sistemleri Koruma Kurulu'nun ilk Trump yönetiminden hala vakaları var. ”
Yanlış ateşlenen çalışanların “bir talepte bulunabileceğini ve geriye dönük rahatlama isteyebileceğini” söyledi. Bu geri ödeme ve faydalar olabilir, bu da büyük bir ödülle sonuçlanabilir ”dedi. “Ama davanızı kazanmak yıllar alacak.”
Yasa, kaybedilen tarafın, kurulun kararlarının yaklaşık% 95'ini teyit eden özel bir federal temyiz mahkemesinde bir inceleme aramasına izin veriyor.
George Washington Üniversitesi hukuk profesörü Alan Morrison, kamu hizmeti yasası “normal zamanlar için tasarlandı” dedi. “Kimse bir gün cumhurbaşkanının aynı anda 50.000 çalışanı kovmak isteyeceğini beklemiyordu. Bu davacıların bazıları, Merit Sistemleri Koruma Kurulu nihayet davalarına karar vermeden önce ölecek. ”
Beyaz Saray danışmanı Elon Musk, Sözde Devlet Verimliliği Departmanı'nın kısaltması olan “Doge” tişörtünü yanıp sönüyor.
(Jose Luis Magana / Associated Press)
Beyaz Saray danışmanı Elon Musk liderliğindeki Trump yönetimi, tüm ajansları ve departmanları kapatmak ve personellerini büyük ölçüde azaltmak için harekete geçti.
Buna karşılık, Trump yetkililerinin yasayı ihlal ettiğini iddia eden düzinelerce dava açıldı ve davaların çoğu bir hakimi durdurma emri vermeye çağırıyor. Bu, geçici bir sınırlama emri veya daha kalıcı bir ihtiyati tedbir yoluyla olabilir.
Demokratik devlet avukatları ve diğer davacılar, yönetimin finansman ve Kongre tarafından onaylanan parayı dağıtmayı reddetmesi konusunda “dondurmayı” engelleyen kararlar kazanmıştır.
Ancak kamu hizmeti yasası, federal çalışanları korumayı çok zorlaştırdı.
Prosedürel engeli aşmak için, geçen hafta 20 eyaletten gelen demokratik avukatlar, kitle ateşlemelerinin “vergi gelirleri ve sosyal hizmetler için artan talepler” yoluyla devletlerine zarar verdiğini iddia etti.
San Francisco'daki ABD Bölge Hakimi William Alsup, Şubat ayı sonlarında, Milli Park Servisi'ndeki ateşlemeleri, Amerika'nın ulusal parklarını korumak için koalisyondan bir davaya dayanan ve savunucular düzenleyen diğer birkaç ajansta durdurmak için “sınırlı bir tedbir kararı” verdi.
Perşembe günü mahkeme salonunda konuşan Alsup daha ileri gitti ve savunma ve hazine de dahil olmak üzere birkaç federal departmana, işten çıkarılan tüm denetimli serbestlik işçilerini “hemen” yeniden başlatmasını emreteceğini söyledi.
Ajansların personelini azaltma yetkisine sahip olduğunu, ancak Trump'ın Kişisel Yönetim Ofisi'nin hükümet genelinde indirim sipariş etme yetkisine sahip olmadığını söyledi.
Kısa bir süre sonra emrini açıklayan bir görüş yayınlaması muhtemeldir.
Şimdiye kadar, ALSUP da dahil olmak üzere tüm hakimler, idarenin çalışanları askıya alma veya görevden alma kararlarını engelleme yetkisine sahip olmadıklarını kabul ettiler.
Yüksek Mahkemenin 2012 yılında Elgin ve Hazine Bakanlığı'ndaki kararına atıfta bulundular. 6-3 kararla, ateşlenen bir çalışanın federal mahkemede seçici hizmete kaydolmadığı için görevden alınma hakkı olmadığını söyledi.
Mahkeme, yasanın bu tür iddiaları idari ajansa yönlendirdiğini ve “bölge mahkemesi yargı yetkisini engellediğini” söyledi çünkü Kongre'nin MSPB'nin bu tür iddiaları getirmek için “münhasır yol” olacağını amaçladı.
Ancak tüm bu takımlar ön aşamada. Sonunda bir ABD Temyiz Mahkemesi tarafından karar verilmedi. İdare orada kaybederse, Trump'ın avukatları Yüksek Mahkemeye başvuracakları neredeyse kesindir.
Sonucun bir idari ajansın kararlarını açması muhtemel değildir.
1978'de Kongre, uygunsuz nedenlerle kötü muamele gördüklerini, tahrip edildiğini veya kovulduğunu söyleyen federal çalışanlardan gelen iddiaları duymak ve çözmek için iki yeni ajans yarattı. Birincisi Merit Sistemleri Koruma Kuruluyken, Federal Çalışma İlişkileri Otoritesi sendikalı çalışanlardan gelen şikayet iddialarını dinliyor.
Her birinin üç üyeli bir kurul tarafından yönetilmesi gerekiyor, ancak boş pozisyonlar yaygındır. Şu anda, MSPB'nin oyunculuk sandalyesi ve Trump'ın ateş etmek istediği bir Demokrat Cathy Harris olarak görev yapan bir Cumhuriyetçi var. Başkan ayrıca boş üçüncü koltuğu başka bir Cumhuriyetçi ile doldurabilir.
FLRA ayrıca karşı partilerden iki üyesi ve bir boşluk vardır.
Summerlin, “Bu yönetim sırasında bu kurulların işlevsel olmayacağını beklediğini söyledi. Bu ajansları kapatmak istiyorlar ve birikmiş işler tarafından rahatsız edilmeyecekler. ”
Ancak Trump yönetiminin toplu ateşleri, en çok ihtiyaç duyduklarında on binlerce kişiyi korumadan bırakan bir kusur ortaya koydu.
1978 Kamu Hizmet Reformu Yasası, hükümetin içinde yanlış bir şekilde tahrip edildiklerini veya taburcu olduklarını söyleyen şikayetleri duymak için bir idari kurum yarattı. Ve Yüksek Mahkeme, bu ajansın bağımsız bir federal mahkeme değil, bu iddialara karar vermek için “münhasır forum” sağladığını söyledi.
Bu usul kuralı belirterek, son haftalarda dört federal hakim sendikalar ve çalışanları temsil eden diğerleri tarafından getirilen büyük davaları attı.
Yargıçlar pişmanlık duydular, ancak şikayetleri duymak veya ateşlerin yasallığı konusunda hükmetmek için “konu yargı yetkisine sahip olmadıklarını” söyledi.
Birçoğunun mahkemede acil yardım almasını isteyen, Washington'daki bir Obama ataması olan ABD Bölge Hakimi Christopher Cooper, Ulusal Hazine Çalışanları Birliği ve diğer dört grup tarafından getirilen bir davayı işten çıkararak “Bazılarının Amerikan toplumunun yaygın mahallelerinde tasarım, bozulma ve hatta kaos ile söz verdiğini söyledi.
Ancak yargıçlar “hukukun ve emsalin eşit uygulamasına dayanan yasal konulara karar vermek için göreve bağlıdır-davacıların kimliği veya ne yazık ki, zaman zaman ortalama insanlar için kararlarının sonuçları” dedi.
Hukuk uzmanları, kamu hizmeti sisteminin binlerce işçinin ani işten çıkarılmasıyla başa çıkmak için kurulmadığını söylüyor.
Federal çalışanları temsil eden bir Washington avukatı Suzanne Summerlin, “Bu ateşleri durdurmak için yasal bir mekanizma yok” dedi. “Mahkemeye gidemiyorsanız, onları durdurmanın bir yolu yok. İdari bir şikayet getirebilirsiniz, ancak süreci sonuna kadar geçmeniz gerekir ve bu yıllar alır. Başarı Sistemleri Koruma Kurulu'nun ilk Trump yönetiminden hala vakaları var. ”
Yanlış ateşlenen çalışanların “bir talepte bulunabileceğini ve geriye dönük rahatlama isteyebileceğini” söyledi. Bu geri ödeme ve faydalar olabilir, bu da büyük bir ödülle sonuçlanabilir ”dedi. “Ama davanızı kazanmak yıllar alacak.”
Yasa, kaybedilen tarafın, kurulun kararlarının yaklaşık% 95'ini teyit eden özel bir federal temyiz mahkemesinde bir inceleme aramasına izin veriyor.
George Washington Üniversitesi hukuk profesörü Alan Morrison, kamu hizmeti yasası “normal zamanlar için tasarlandı” dedi. “Kimse bir gün cumhurbaşkanının aynı anda 50.000 çalışanı kovmak isteyeceğini beklemiyordu. Bu davacıların bazıları, Merit Sistemleri Koruma Kurulu nihayet davalarına karar vermeden önce ölecek. ”
Beyaz Saray danışmanı Elon Musk, Sözde Devlet Verimliliği Departmanı'nın kısaltması olan “Doge” tişörtünü yanıp sönüyor.
(Jose Luis Magana / Associated Press)
Beyaz Saray danışmanı Elon Musk liderliğindeki Trump yönetimi, tüm ajansları ve departmanları kapatmak ve personellerini büyük ölçüde azaltmak için harekete geçti.
Buna karşılık, Trump yetkililerinin yasayı ihlal ettiğini iddia eden düzinelerce dava açıldı ve davaların çoğu bir hakimi durdurma emri vermeye çağırıyor. Bu, geçici bir sınırlama emri veya daha kalıcı bir ihtiyati tedbir yoluyla olabilir.
Demokratik devlet avukatları ve diğer davacılar, yönetimin finansman ve Kongre tarafından onaylanan parayı dağıtmayı reddetmesi konusunda “dondurmayı” engelleyen kararlar kazanmıştır.
Ancak kamu hizmeti yasası, federal çalışanları korumayı çok zorlaştırdı.
Prosedürel engeli aşmak için, geçen hafta 20 eyaletten gelen demokratik avukatlar, kitle ateşlemelerinin “vergi gelirleri ve sosyal hizmetler için artan talepler” yoluyla devletlerine zarar verdiğini iddia etti.
San Francisco'daki ABD Bölge Hakimi William Alsup, Şubat ayı sonlarında, Milli Park Servisi'ndeki ateşlemeleri, Amerika'nın ulusal parklarını korumak için koalisyondan bir davaya dayanan ve savunucular düzenleyen diğer birkaç ajansta durdurmak için “sınırlı bir tedbir kararı” verdi.
Perşembe günü mahkeme salonunda konuşan Alsup daha ileri gitti ve savunma ve hazine de dahil olmak üzere birkaç federal departmana, işten çıkarılan tüm denetimli serbestlik işçilerini “hemen” yeniden başlatmasını emreteceğini söyledi.
Ajansların personelini azaltma yetkisine sahip olduğunu, ancak Trump'ın Kişisel Yönetim Ofisi'nin hükümet genelinde indirim sipariş etme yetkisine sahip olmadığını söyledi.
Kısa bir süre sonra emrini açıklayan bir görüş yayınlaması muhtemeldir.
Şimdiye kadar, ALSUP da dahil olmak üzere tüm hakimler, idarenin çalışanları askıya alma veya görevden alma kararlarını engelleme yetkisine sahip olmadıklarını kabul ettiler.
Yüksek Mahkemenin 2012 yılında Elgin ve Hazine Bakanlığı'ndaki kararına atıfta bulundular. 6-3 kararla, ateşlenen bir çalışanın federal mahkemede seçici hizmete kaydolmadığı için görevden alınma hakkı olmadığını söyledi.
Mahkeme, yasanın bu tür iddiaları idari ajansa yönlendirdiğini ve “bölge mahkemesi yargı yetkisini engellediğini” söyledi çünkü Kongre'nin MSPB'nin bu tür iddiaları getirmek için “münhasır yol” olacağını amaçladı.
Ancak tüm bu takımlar ön aşamada. Sonunda bir ABD Temyiz Mahkemesi tarafından karar verilmedi. İdare orada kaybederse, Trump'ın avukatları Yüksek Mahkemeye başvuracakları neredeyse kesindir.
Sonucun bir idari ajansın kararlarını açması muhtemel değildir.
1978'de Kongre, uygunsuz nedenlerle kötü muamele gördüklerini, tahrip edildiğini veya kovulduğunu söyleyen federal çalışanlardan gelen iddiaları duymak ve çözmek için iki yeni ajans yarattı. Birincisi Merit Sistemleri Koruma Kuruluyken, Federal Çalışma İlişkileri Otoritesi sendikalı çalışanlardan gelen şikayet iddialarını dinliyor.
Her birinin üç üyeli bir kurul tarafından yönetilmesi gerekiyor, ancak boş pozisyonlar yaygındır. Şu anda, MSPB'nin oyunculuk sandalyesi ve Trump'ın ateş etmek istediği bir Demokrat Cathy Harris olarak görev yapan bir Cumhuriyetçi var. Başkan ayrıca boş üçüncü koltuğu başka bir Cumhuriyetçi ile doldurabilir.
FLRA ayrıca karşı partilerden iki üyesi ve bir boşluk vardır.
Summerlin, “Bu yönetim sırasında bu kurulların işlevsel olmayacağını beklediğini söyledi. Bu ajansları kapatmak istiyorlar ve birikmiş işler tarafından rahatsız edilmeyecekler. ”